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法检系统中，书记员的事情，不像公司一样有特别强的业绩要求，其以事务性事情居多。这样的事情情况和相对丰裕的时间，对有意向进入法检系统的考生来说无疑是一项较好的选择。

什么是书记员？事情内容有哪些？待遇前景好欠好？小编带你相识相识~图片来自网络一、书记员书记员是法院和检察院司法事情人员之一，是法检系统内担任管理案件的记载事情和有关事项的人员，并协助管理一系列司法辅助事情。主要有这几种分类：1、委任制书记员审判员（法官）的必经阶段，为政法专编的行政体例，一般在司法机构从事内务和司法辅助事情，纳入公务员考试；2、聘任制书记员纳入公务员考试，但会特别标注“聘任制”，在条约期内享有公务员身份，在我国大部门地域通过司法考试后可以转任助理审判员；3、聘用制书记员即条约制，分为直签制度和劳务派遣制。不纳入公务员考试，由用人单元自行招聘，不占用任何体例。

4、速录员严格来说不是书记员的一种，与聘用制书记员相似，但仅从事司法庭审等的速录事情 二、考试方式重庆法检一般在三月举行书记员招录，考试方式有笔试，技术考试，面试三种形式。①笔试主要考察时事政治、执法基础知识及文字表达能力。试题主要有两种：分为客观题和主观题，其分值占比划分为80%和20%。

②技术考试技术考试形式一般为“盘算机文字速录”及Word运用排版，有些还会考察新媒体应用、摄影摄像操作等能力，满分为100分，60分为及格。③面试面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力，一般接纳结构化面试方式，实行百分制，结果60分以上为及格。三、事情内容书记员的主要事情内容包罗：卖力案件管理中的记载事情；卖力吸收、保管、整理、装订案卷质料；案件信息盘算机录入；吸收、挂号、保管和送达相关质料；完成法官/检察官交办的相关事务性事情；凭据用人法院/检察院的摆设完成其他事情。

一句话归纳综合为：当法官/检察官的辅佐。四、生长前景许多同学都说书记员没有前景，真的是这样吗？我们先来看看书记员的收入，包罗：基础人为、品级人为、五险一金、绩效人为、差盘缠、慰问补助等。1. 关于基础人为。

重庆接纳分类定薪，即一类区、二类区、三类区。一类区，好比沙坪坝法院，基础人为为2900元；二类区，好比江津区法院，基础人为为2500元；三类区，好比长寿区法院，基础人为为2100元。

2. 关于品级人为。试用期满及格的定为低级3档，每月500元，以后每升一档增加100元，2500元封顶。看似人为不高，但未来生长可期。

书记员根据“三级九档”的发展路径，在7年的签约期内，有望成为“高级3档书记员”。签约期满后，优先续约，可发展为“高级1档书记员”。

另外，在日常事情中，能零距离感受司法权力运行；能学到不少案件侦查、公诉、裁决技巧，这也有助于以后从事状师、法务等事情。如果大家正在找事情，或者励志在司法领域有一番作为，书记员都是一个比力好的开始，建议大家一试！针对书记员考试，我们准备了——2020重庆书记员考试理论精授课，严格围绕考情展开，现已上线！点击下方链接相识详情。

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